Arbeitsrecht in Frankenberg/Sachsen

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Anwälte
  1. Hans-Peter Herold Rechtsanwalt

    Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Mietrecht, Öffentliches Baurecht, Privates Baurecht, Strafprozessrecht

    Humboldtstr. 9
    09669 Frankenberg/Sachsen

  2. Annegret Wehner Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Familienrecht

    Ehe- und Familienrecht, familienrechtliche Mediation, Nichteheliche Lebensgemeinschaft

    Humboldtstraße 17
    09669 Frankenberg/Sachsen

  3. Karl-Heinz Strobel Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Sozialrecht

    Sozialrecht

    Rathausstraße 6
    09669 Frankenberg/Sachsen (Frankenberg)

Rechtstipps

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    15. August 2017 (Strafrecht)

    Weil es in einer Bäckerei ihrer Auffassung nach nicht ordentlich und sauber genug zuging, zündete eine Seniorin in Sachsen das Gebäude einfach an und verursachte einen...
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    07. Dezember 2017 (Arbeitsrecht)

    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
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    18. Juli 2017 (Arbeitsrecht)

    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  5. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
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    15. März 2017 (Arbeitsrecht)

    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...
  6. Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
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    05. Januar 2017 (Arbeitsrecht)

    Besteht in dem Betrieb eines Nahrungsmittelherstellers eine betriebliche Übung für eine Marzipantorte und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 105 Euro? - Diese beiden...
  7. Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt mitreden
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    21. Dezember 2016 (Arbeitsrecht)

    Dem Betriebsrat kommt auch bei der Gestaltung des Facebook-Auftritts des Arbeitgebers ein Mitbestimmungsrecht zu - so das BAG (Az.: 1 ABR 7/15) in seinem Beschluss vom...